空間認知能力（Spatial cognition）は、人間が物理的な空間を理解し、組織化し、操作する能力を指します。これは、身の回りの環境や物体の位置、距離、方向、形状などに関する情報を処理し、空間的な関係や配置を把握する能力です。 空間認知能力には、以下…

YESの法則（YES Principle）は、アイデアや提案に対して積極的に賛成し、前向きな姿勢を持つことが重要であるという考え方です。この法則は、コミュニケーションや協力の場において効果的なコミュニケーションや関係構築を促すために使用されます。 YESの法…

シャーキーの法則（Sharky's Law）は、物事がうまくいかないときには、もっと悪くなる傾向があるという俗語です。この法則は、特に技術的な問題やトラブルに関連して使用されることがあります。 シャーキーの法則は、物事がうまく進んでいるときには、何かし…

栄光欲（えいこうよく）とは、個人が名声や栄誉、成功を求める強い欲求や願望を指します。栄光欲は、自己の成就感や自己価値の向上、他者からの承認や評価を得ることによって満たされることがあります。 栄光欲は、個人のモチベーションや行動の駆動力として…

「女性脳」という用語は、一般的に性別に基づいて男性と女性の脳の特徴や機能の違いを指すことがあります。しかし、脳の性差に関する研究はまだ進行中であり、性別と脳の関係については多くの議論があります。 過去の研究では、男性と女性の脳には微妙な違い…

バランス理論（Balance Theory）は、社会心理学の一分野であり、人々が自己の認知的な均衡を維持しようとする傾向を説明する理論です。この理論は、人々が自己と他者、または自己と意見や態度といった認知的要素との間の関係を評価し、それらの関係が一貫性…

HRM（Human Resource Management）は、人的資源管理の略称です。HRMは、組織内の人的資源を効果的に活用し、組織の目標達成に向けて人材の採用、配置、育成、評価、報酬などの活動を行う経営管理の一部門です。 HRMの主な目的は、組織の戦略的目標と一致した…

マーチンゲールの法則（Martingale's Law）は、確率論や賭博に関連する法則の一つです。マーチンゲールは、元々数学の分野で用いられる概念ですが、賭博においても重要な考え方として応用されています。 マーチンゲールの法則によれば、連続的な賭けにおいて…

「ステマ」とは、「ステルスマーケティング」（Stealth Marketing）の略称です。ステマは、製品やサービスを宣伝・販売する際に、一般的な広告や宣伝手法ではなく、隠れた形で行われるマーケティング手法を指します。 ステマでは、一見すると一般の消費者が…

自信過剰バイアス（overconfidence bias）は、個人が自身の能力や知識を過大評価し、自信を持ちすぎる傾向を指します。このバイアスは、人々が自分自身に対して、実際よりも優れていると誤った認識を持つことに関連しています。 自信過剰バイアスは、さまざ…

「誕生日の法則」は、統計学および確率論に関連する概念です。この法則は、ある集団内でランダムに選ばれた人々の中に、2人以上が同じ誕生日を持つ確率が高いというものです。 誕生日の法則は、直感に反する結果をもたらすことで知られています。一般的な認…

Google効果（Google Effect）は、情報検索エンジン（特にGoogle）の利用が、情報の記憶と情報処理に与える影響を指す心理学の用語です。 Google効果は、人々がインターネット上で容易にアクセスできる情報源に頼ることで、自身の記憶力や情報処理能力に影響…

クレイク-オブライエン効果（Craik-O'Brien Effect）は、認知心理学における用語で、情報の処理における認知的な深さと記憶の関係について述べた理論です。クレイク-オブライエン効果は、情報の深い処理（深いエルアビング処理）が情報の長期的な記憶により…

間接話法（Indirect Speech）は、言語学およびコミュニケーションの文脈で使用される用語です。間接話法は、他の人の発言や思考を報告する際に使用される表現方法です。直接話法（Direct Speech）と対比されることがあります。 間接話法では、実際の発言や思…

おとり効果（Decoy Effect）は、消費者行動や意思決定において見られる心理的な現象です。おとり効果は、選択肢の中に「おとり」と呼ばれる追加の選択肢を設定することで、消費者の選択を特定の方向に誘導する効果を指します。 おとり効果は、主に以下のよう…

両面提示効果（Dual-Sided Messaging Effect）は、広告や情報の伝達において使用されるコミュニケーション戦略の一つです。この効果は、情報を伝える際に、肯定的な要素（利点・メリット）だけでなく、否定的な要素（欠点・リスク）も提示することによって、…

スプリッティング（Splitting）は、心理学において使用される用語で、主に対象や他者の評価や認識を極端に二分化する心理的なメカニズムを指します。この概念は、フロイト派の精神分析理論に由来しています。 スプリッティングは、主に以下のような特徴を持…

「シャクターの実験」あるいは「シャクターの認知的規範理論」は、スタンリー・シャクター（Stanley Schachter）によって提唱された心理学の理論です。この理論は、情動の経験において、個人が環境刺激をどのように評価するかが情動体験に影響を与えると主張…

自己成就的予言（Self-Fulfilling Prophecy）は、ある予測や信念が実現する結果を引き起こす現象を指します。人々は自身や他人に対して特定の予測や期待を抱くことがありますが、その予測や期待が行動や態度に影響を与え、最終的に予測が現実となる結果をも…

「積極的分離理論（Active Disengagement Theory）」は、組織行動や組織の離職に関する理論の一つです。この理論は、組織内での不満やストレスが高まり、個人が組織から積極的に離れる傾向にあることを説明します。 積極的分離理論によれば、組織内での不満…